La misura introduce un’ampia e integrata riforma delle politiche attive e della formazione professionale, supportando i percorsi di riqualificazione professionale e di reinserimento di lavoratori in transizione e disoccupati, nonché definendo i livelli essenziali di attività formative per le categorie più vulnerabili.
Il programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (GOL) costituisce il perno dell’azione di riforma nell’ambito delle politiche per il lavoro del PNRR, quale programma nazionale di presa in carico, erogazione di servizi specifici e progettazione professionale personalizzata.
Sul versante della formazione GOL è affiancato dal PNC (Piano Nuove Competenze) per la formazione dei lavoratori e per il rafforzamento del sistema duale, che integrerà anche altre iniziative riguardanti le misure in favore dei giovani e dei NEET, oltre che le azioni per le competenze degli adulti a partire dalle persone con competenze molto basse.
Per l’attuazione del Programma GOL, alla Toscana sono stati assegnati 50,68 milioni per l’annualità 2022.
Nel 2023 il Ministero ha assegnato alla Regione Toscana ulteriori 139,44 milioni per le annualità 2023, 2024 e 2025.